Saludos en nuestro días y nuestro compromisos sociales.

Junto con saludar a todos y todas la profesores, especial de los establecimiento municipales de Estación Central, creo necesario, que este día renovemos nuestros deseos de cambio y transformación de una educación donde prima una lógica de mercado y bancaria.

Creo necesario explicitar ideas claves expresadas por el educador popular Paulo Freire, las cuales deben ser principios orientadores en una práctica educativa:.

• Respeto hacia el educando y su saber. Todos nosotros sabemos algo. Todosnosotros ignoramos algo

• El reconocimiento de la realidad del educando como punto de partida y principio en el proceso de enseñanza-aprendizaje.

• La importancia del diálogo como recurso pedagógico. Enseñar exige saber escuchar

• La ciencia y la tecnología deben estar al servicio de la humanización del hombre

• Su pensamiento pedagógico es un pensamiento político. Dedicando su vida a los pobres allá donde estuvo trabajando (como maestro, como político, como filósofo y escritor, como asesor internacional, como profesor universitario…)

• Hombre de utopía: cree en el cambio social, en la capacidad transformadora del hombre, en una cultura responsable, creadora de personas libres. El hombre es el máximo valor, que es capaz de luchar, de acomodarse y de traicionar.

• Importancia de la palabra, que hace al hombre, hombre; y que lleva al procesodialógico, y éste conlleva un proceso de escucha.

• El amor siempre instaura un proyecto político, porque lleva a la identificación con el dolor de los oprimidos. “La libertad, sin la cual no podemos ser, no es una donación, es una conquista”

MÁS ALLÁ DE LAS CRÍTICAS, ES MOMENTO DE PARTICIPAR.

Cercanos a las próximas elecciones del Colegio de Profesores, a nivel nacional, regional y comunal, es necesario hacer explicito que es fundamental una participación importante de todos y todas la profesoras este 8 de Octubre, con la finalidad de poder demostrar a la tecnocracia derechista que "aún hay profesores y profesoras organizados". 

Desde el gobiernos de la concertación (administradores de los intereses de la derecha), las acciones oficialistas han buscado debilitar la organización y credebilidad del moviemitento gremial. Esta desacreditación, no sólo ocurrió en personajes externos al Colegio de profesores, también desde  el interior de la organización gremial Osvaldo Verdugo (Demócrata cristiano), Dario Vásquez (Fuerza social), entre otros; con sus opiniones y accciones han generado un ambiente de poco credibilidad  hacia algunos dirigentes (fundamentalmente aquellos vinculados al Partido Comunista).

Estas peleas y disputas sólo han generado la desmotivación y apatía en un grupo importante de los y las docentes colegiados (además habría que saber cuantos colegiados han dejado de serlo como censecuencia de esta situación).

Por ello, junto con participar en forma masiva en las elecciones del viernes 08 de octubre, hay que tener claridad frente a las propuestas de los diferentes candidatos y listas (recordar que el sistema electorar no es proporcional), y posibilitar la elección de personas que puedan términar con una organización gremial que es utilizada como una bolsa de trabajo para dirigentes que casi son vitalicios.

Es importante conocer las opiniones de otros grupos de docentes.

Porque los Profesores de las Asignaturas Afectadas por la Reforma Educacional de la Concertación estamos por el SUTE, No Votes por Luis Madariaga ni ningún otro Concertacionista

Porque los Profesores de las Asignaturas Afectadas por la Reforma Educacional de la Concertación (Alemán, Francés, Filosofía, Artes, Música, Educación Diferencial y Religión) no le debemos a los 20 años de Gobiernos Concertacionistas más que nuestra cesantía, pérdida de horario, deudas, estar en Dicom, retención de nuestro 10% de devolución de Boletas de Honorarios por Impuestos Internos y reconversión forzada (financiada por nosotros mismos), en las próximas elecciones del Colegio de Profesores Te llamamos a NO VOTAR POR LUIS MADARIAGA ni por ningún otro dirigente que como él haya sido cómplice del Maltrato de la Concertación hacia el Magisterio, por mucho que ahora hablen de “Reconstruir el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (SUTE)” y traten de “Lavar su Imagen” ante los Profesores.

¡A Refundar el SUTE sin Oportunistas ni Infiltrados de la ConcerTraición!

Coordinadora Nacional de Profesores y Estudiantes de Pedagogía Afectados por la Reforma Educacional de la Concertación

Además explicitamos enlaces de espacios en la internet que buscan un espacio en el Colegio de Profesores, más allá del Partido Comunista, grupos asociados a la Concertación y la derecha empresaria.

Dirigentes por la transformación del Colegio de profesores en Un Sindicaro Unico (VER).

Dirigentes por la refundación del Colegio de Profesores (VER).

¡¡COLEGA RECUERDA QUE LA INFORMACIÓN ES PODER Y LA PARTICIOACIÓN UN DEBER ÉTICO Y MORAL!!

NO BASTA SÓLO CON VOTAR…. HACE FALTA QUE NOS ORGANICEMOS PARA EVITAR EL CRITERIO EMPRESARIAL.

Hacía tiempo que en este espacio no se escriben opiniones respecto a las situaciones que nos afectan como personas y docentes, tanto nacional, regional y comunalmente.

Hay hechos que desde inicio de año a la fecha son comentarios públicos de opinión y análisis. Desde el terremoto-maremoto, los mineros atrapados por la negligencia empresarial, un bicentenario para los sectores privilegiados, el actual trato de indiferencia que se dan a organizaciones de la nación mapuche, son hechos que como docentes debemos estimular el análisis y juicio crítico en nuestros estudiantes, colegas y las personas con las cuales compartimos a diario.

La instalación de un gobierno de una derecha oficial (la concertación en su mayoría lo era pero no lo declaraba), marco una profundización del sistema capitalista sustentado en el consumo y el desarrollo de la propiedad privada como eje de las relaciones humanas.

Todos estos acontecimientos y hechos ocurridos no nos puedan dejar indiferentes como docentes que trabajamos en una comuna donde la realidad socioeconómica nos explicita diariamente las injusticias de este sistema perverso.

En educación, la segregación (semáforos de los resultados SIMCE, Liceos Bicentenarios), privatización encubierta (estimulando el traslado de estudiantes de la educación municipal a la particular subvencionada), la estigmatización de los y las profesoras (implementación de una campaña aparentemente concertada entre políticos y medios de comunicación para sindicar al docente, de preferencia municipal, como los responsables de todos los males sociales), entre otros aspectos, marcan un año 2010 donde la organización nacional, regional y comunal de nuestra deficitaria organización gremial (Colegio de Profesores), evidencia los golpes de las movilizaciones del año 2009, donde un gobierno con una ex-presidenta que hoy aboga por los derechos de la mujer (grupo mayoritario en los  y las trabajadoras de la educación), realizó todos los esfuerzos para deslegitimar el movimiento docente, lográndolo con éxito y dejando debilitada la capacidad de respuesta de nuestra organización gremial frente al actual gobierno que tiene como proyecto de corto plazo: desregular el mercado docentes terminando con la titularidad en el cargo de los y las profesoras; en el mediano plazo: segmentar aún más la educación de ricos y pobres; y a largo plazo: transforma la educación como producto privado que se transa en el mercado.

En el caso de la comuna de Estación Central, nuestra organización gremial no ha estado exenta de las macro políticas nacionales, lo cual sumado a una descomposición progresiva del liderazgo de los y las dirigentes (problemas de poder y situaciones de carácter personal), han provocado que a la fecha muchas situación específica de nuestra realidad comunal estén sin respuesta. 

Más allá de las grandes reivindicaciones nacionales, como bono SAE, deuda histórica, pago de deudas previsionales y otras; en la comuna el descuento desmedido todo un año en los sueldos de la gran mayoría de los y las profesora (año 2007), no ha tenido ninguna respuesta. Por otra parte, los descuentos realizados en condiciones “canallescas” durante vacaciones a los y las colegas a contrata no tiene solución, ya que ni siquiera la supuesta calendarización de recuperación de  los días de paro se ha implementado. Mención aparte son los procesos de dotación docente, los cuales tienen como antecedente las medidas del año 2009, con contratos hasta finales del 1er. semestre y los revanchismos partidarios a docentes que participaron en movilizaciones. Además,  no se generaron, por parte del comunal y sus dirigentes, las presiones necesarias para la implementación de jornadas municipales donde los y las integrantes de los diferentes establecimientos, analizarán crítica y propositivamente las políticas educacionales de la comuna.

Es en este contexto que la organización gremial del Colegio de Profesores enfrenta en Octubre una nueva elección de dirigentes nacionales, regionales y comunales, en un marco de negociaciones que al parecer será la implementación que desea el gobierno de derecha empresarial en materia educacional (objetivos de corto plazo: flexibilizar el mercado laboral docente).

En nuestra comuna, la apatía de un gran número de docentes por diversos motivos (más allá de las acciones u omisiones de los dirigentes comunales), generó la presentación de dos listas las cuales integran dirigentes del comunal anterior, dirigentes de comunales de otros años y un número minoritario de nuevas personas.

LISTA D

Unidad Para Avanzar

1 Alejandra Pino González

2 Silvia Pradenas Muñoz

3 Virginia Meza Soto

4 Cristina Lartiga Muñoz

LISTA F

Fuerza Social, con Autonomia

Desde el Aula

5 Judith González Quezada

6 Teodoro Pizarro Cifuentes

7 María Jaquellin Leal Salgado

8 Miguel Moraga Viguera

VER MAS CANDATOS NACIONAL Y METROPOLITANO.

Creo que debemos analizar y evaluar lo que fue la gestión del comunal anterior, sus aciertos, sus errores y sus deudas pendientes (por ejemplo, nunca se aclaró lo ocurrido en el desastrosa celebración del día del profesor y profesora en el año 2008).

Desde este espacio estimo legitimo expresar que una renovación de nuevas personas en el comunal, no sólo es necesario, sino  fundamental para ir generando las transformaciones necesarias de una organización gremial, que no responde a las actuales realidades, económicas, sociales, comunicacionales y políticas.

Más allá de las listas presentadas creo que es válido esperar que aquellos y aquellas que nuevamente se presentan den un paso al lado y permitan a nuevas y nuevos docentes conformar un comunal que sea un promotor de participación y crítica  propositiva.

Pero más allá de esta elección coyuntural, como docentes no debemos esperar que los futuros y futuras dirigentes sean aquellos que determinen las acciones y prioridades en nuestras aspiraciones y reivindicaciones. Debemos desde nuestras posibilidades expresar opinión y asumir una actitud de  alerta frente a una derecha que desde el gobierno nacional y comunal, busca terminar con la educación pública, gratuita, que sea el motor de aprendizajes para un ser humano crítico y transformador.

CONOCIMIENTO, ORGANIZACIÓN, PARTICIPACIÓN Y ACCIÓN, SON ELEMENTOS FUNDAMENTALES PARA EVITAR EL CAMINO HACIA LA PRIVATIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN.

CARTA DEL COMUNAL AL ALCALDE

Señor Rodrigo Delgado Mocaquer
Alcalde de la Ilustre Municipalidad de Estación Central
Presente

Sr. Alcalde:

Junto con saludarlo cordialmente deseamos manifestar nuestro profundo malestar por las situaciones laborales que afectan a los y las docentes a contrata de la comuna. Durante el mes de marzo han enfrentado con incertidumbre su continuidad en los establecimientos y sus contratos de trabajo han mermado su ya precaria estabilidad laboral. No entendemos la decisión arbitraria de reducir los contratos a tres meses, medida sin precedente en la comuna y que ha generado un clima de intranquilidad en las escuelas y liceos. Asimismo, hemos constatado que en las liquidaciones del mes de marzo un número importante de profesores/as a contrata recibió una remuneración con descuentos abusivos por los “días no trabajados”. Esta situación es completamente irregular dado que las órdenes de trabajo emitidas por el DEM se entregaron a partir de la fecha en que los docentes iniciaron su actividad laboral; es decir, no procede descontar como no trabajados aquellos días anteriores a la fecha establecida en la orden de trabajo.

Nos parece imprescindible que se establezca con claridad los procedimientos para el cálculo de las remuneraciones y bajo qué aspectos legales se realizan éstos, como también los que operan con los contratos laborales. Confiamos en que todas estas problemáticas planteadas sean responsablemente aclaradas en un clima de respeto mutuo y así dar cumplimiento cabal a las relaciones contractuales de los profesores, bajo el marco legal que establece la legislación de nuestro país.

Solicitamos a usted una pronta respuesta a estos requerimientos y una reunión de trabajo en que podamos personalmente plantear con detalles todas las situaciones que afectan a numerosos docentes de la comuna.

Atentamente,

Colegio de Profesores de Chile A.G.
Directiva y Consejo de Delegados
Comunal Estación Central

VERGONZOSO E INSULTANTE: LAS POLITICAS ABUSADORAS Y CRUELES DE LAS AUTORIDADES MUNICIPALES HACIA LOS DOCENTES DE ESTACIÓN CENTRAL.

Nuevamente las autoridades municipales (especialmente aquellas vinculadas a educación), toman la determinación de reducir sueldos de marzo en los y las docentes a contratas desde  un 30 a 90%.

Sin una clara explicación, la tragedia de docentes que sólo reciben 30 mil pesos no se puede aceptar. ¿Será que ocuparon dichos descuentos para pagar los sueldos millonarios de asesores de dudosa procedencia? o ¿tapar deudas de la pésima administración de los recursos de los diferentes ítems que provienen de la subvención mensual?.

Profesoras y profesores, si no generamos organización, agitación y denuncia de las injusticias que realiza la municipalidad a través de sus “capataces”, dichas situaciones se repetirán nuevamente. No esperemos que aumenten los y las afectadas de tan aberrante acción de castigo económico u otras medidas que buscan bajar la moral y generar condiciones que hacen una práctica educativa viciada por el temor a las consecuencias que puede tener el participar en el movimiento gremial.

ESPEREMOS QUE NUESTROS DIRIGENTES ESTÉN A LA ALTURA DE LOS ACTUALES REQUERIMIENTOS.

¡DOCENTES Y TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN: DEBEMOS ESTAR ALERTA!

CARTA-DECLARACIÓN DEL COMUNAL DE EST. CENTRAL

Colegio de Profesores A. G.

Dirección Comunal

Estación Central.

Colegas primero que todo, que se encuentren muy bien, el motivo del correo es para comunicarles que ayer viernes 13 de marzo, la directiva comunal encabezada por su presidenta: Judith González y la secretaria: Alejandra Pino, establecimos una conversación con personal de contraloría para ver la situación de los contratos y exponer la situación de nuestra comuna, específicamente los contratos a plazo fijo.

La respuesta fue bastante alentadora, ya que nos respondieron que no podía ser estos contratos de seis meses, ya que solo se permite para los contratos de reemplazo y solo se accede el 20% de estos y los docentes que tienen renovación de contrato tienen que ser anual con un inicio del 1 de marzo hasta el 28 de febrero.

Otro punto es sobre los sueldos que tienen que ser desde que empieza el contrato y la situación que ocurre en nuestro país no es un indicador para cancelar desde que se inician las clases, en general se tiene que cancelar desde el 1 de marzo.

Al tener esta respuesta fuimos al municipio y tuvimos una conversación con el abogado de la municipalidad Sr. Canales, encargado de educación lo cual se le expone la situación y confirma los datos entregados y nos tendrán una respuesta la próxima semana, para la regularización de los contratos.

Colegas para la dirección comunal es de gran satisfacción lograr revertir esta situación de los contratos ya que esto significa una tranquilidad laboral de todas y

todos los colegas a contrata.

Estamos muy satisfechos de todas las gestiones que realizamos con el abogado del colegio de profesores, abogados de la CUT y abogados de contraloría,

Afectuosamente

Dirección Comunal

Estación Central

Alejandra Pino G.

Secretaria

NUEVA ACCIÓN MUNICIPAL QUE DENIGRA LA PROFESIÓN DOCENTE.

No sólo el terremoto ocurrido en la zona centro sur, fueron para todos y todas una tragedia que afectó seriamente a gran parte del país y en particular para nuestra comuna.

Una cantidad importante de docentes a contrata de la comuna se han visto amedrentados en acciones que no tienen precedente en el municipio.

No le bastó a la autoridad municipal y sus tecnócratas asesores descontar durante el período de vacaciones parte del sueldo a los colegas a contrata que participaron en las movilizaciones docentes del año 2009. Además, sin ninguna justificación, demoraron la entrega de órdenes de trabajo las cuales tienen vigencia  sólo hasta finales del primer semestre del presente año, como una manera de “evaluar” su continuidad para el resto del año.

Sin lugar a dudas, dichas acciones no tienen ninguna finalidad de mejorar la calidad de educación en la comuna. En forma explícita ellos y ellas buscan deteriorar seriamente la moral del docente, aplicando una acción aberrante e intencionada.

Sólo queda realizar una denuncia masiva de los responsables de su elaboración y ejecución, frente a una acción que no tiene ninguna relación con la búsqueda de equipos de trabajo en los establecimientos que permita potenciar a cada unidad educativa.

Es lamentable estar bajo lineamientos de autoridades municipales que muestran la real cara de una derecha que aún se cree “patrón de fundo”, y más aún lamentable es la actitud de aquellas autoridades con un discurso aparentemente progresista son cómplices de estas medidas.

HAY QUE UNIR FUERZA EN CADA ESCUELA FRENTE AL TERROR APLICADO POR LAS AUTORIDAD QUE REPRESENTAN AL MUNICIPIO.

FUERZA COLEGAS, MANTENER LA DIGNIDAD EN ESTOS MOMENTOS OSCUROS FRENTE A  “LOS ADMINISTRADORES” DE LA EDUCACIÓN DE ESTACIÓN CENTRAL.

UN HOMENAJE NECESARIO

ENTRE TANTO SUFRIMIENTO LUEGO DEL TERREMOTO DEL 27 DE FEBRERO, LA TAREA ES INICIAR LA RECONSTRUCCIÓN MATERIAL Y HUMANA. 

EN ESTA ACTIVIDAD LAS MUJERES TRABAJADORAS, MADRES, HIJAS Y LUCHADORAS CUMPLEN Y CUMPLIRÁN UNA TAREA FUNDAMENTAL.

EN ESTE 8 DE MAYO A TODAS LAS COLEGAS ¡¡¡FELICIDADES!!!

INFORMACIÓN IMPORTANTE

Colegas, primero que todo que se encuentren muy bien, les envió  la información  de las gestiones realizadas en esta semana  en alcaldía con los concejales y el alcalde. El  lunes me reuní con el concejal Oscar Hernández  y  Roberto Moreno, al Sr. Concejal Hernández le mencione  las  situaciones que estaban ocurriendo en el departamento de educación y específicamente de los profesores y profesoras, exponiendo el desorden y nuevamente el atropello hacia los docentes con relación a sus remuneraciones y que en el mes de enero tendrían que haber cancelado la segunda parte del bono de termino de conflicto de las movilizaciones de la ANEF y que varios colegas lo recibieron y una gran mayoría no se les canceló, otro punto es que varios colegas a contrata que participaron en las movilizaciones  se les descontó los días que correspondía a noviembre  y que en la última  negociación con el departamento de educación  se quedo en acuerdo que no se realizaban mas descuentos (lo arbitrario es que varios colegas a contrata no se les hizo descuento de estos días) y finalmente la situación laboral de los colegas a contrata y le recordé la reunión que tuvimos en la CUT, donde se le entrego una lista de colegas a contrata que podrían  ser despedidos por participar en las movilizaciones, a la cual le comente “que era una  pérdida importante ya que todos son excelente profesionales y la municipalidad no va a perder  un funcionario, si no un recurso poderoso para una buena educación”.

El concejal  anotó todo y lo iba a exponer en el concejo comunal, pidíendo una respuesta inmediata del departamento de educación (Sr. Julio Caro)  y con relación a la lista que confirmó, el Sr. concejal hablo con el alcalde y  se comprometió a no tomar represalias con los quince colegas anotados en la lista, el mensaje para estos profesores es  que estuvieran tranquilos.

El concejal Moreno y Sepúlveda, fue la misma exposición de los hechos que ocurrieron con el día de pago y también lo exponían y pedirán una explicación del departamento de educación por estas anomalías.  (Los concejos  se están realizando los días Lunes, Miércoles y Viernes).

Con el alcalde nos juntamos el día miércoles con los siguientes puntos:

• bono de término de conflicto de las movilizaciones de la ANEF.
• Descuento de los días de  movilizaciones que correspondía a noviembre.
• Dotación docente 2010   

     

Saludos Afectuosos

Dirección Comunal

Alejandra Pino G

Secretaria Comunal

NUEVAMENTE EL ABUSO DE LA “PATRONAL” MUNICIPAL.

Nuevamente --y no debiera extrañarnos--, las autoridades municipales, a través de personeros designados desde el municipio y pagados sus sueldos millonarios desde educación, realizan acciones en el límite de lo ético descontando (como primera cuota), a los y las docentes a contrata que participaron en las movilizaciones de 2009. Pese al supuesto acuerdo entre la dirigencia comunal del colegio de profesores y las autoridades designadas por el Alcalde, que no existiría ningún tipo de descuento. Los acontecimientos dan cuenta del trato que las personas que dicen gestionar la educación de la comuna tienen con los y la docentes.

Sabiendo que en febrero la capacidad de organización de los y las profesoras es casi nula, inician igual que “PATRONES” acciones de amedrentamiento, a las cuales podrían sumarse la cancelación de contratos, reducciones de horas de trabajo, otros descuentos, entre otras.

Sin embargo, no sólo estas aberraciones cometen aquellos que dicen estar preocupados por la educación municipal pública. 

Algunos docentes que han tratado cambiar sus cheques con el sueldo del mes (con descuentos) se han encontrado con la sorpresa que no existen los fondos para realizar dicha proceso bancario. Es decir, además de tener que lidiar con un injusto descuentos se ven en la incertidumbre de no tener claridad del momento que pueden hacer uso del dinero que legalmente y legítimamente les corresponde. Como diría Violeta: “Habrase visto la insolencia, barbarie y alevosía…”. 

Además, ya no es novedad que en esta municipalidad el pago de las deudas previsionales y otras tengan una situación impaga (pese al descuento correspondiente de las cuotas), de cerca de 3 a 6 meses, lo cual implica una serie de problemas de tipo financiero que son generados (pareciera que planificadamente), por la incompetencia de algunos y algunas. Basta decir que aún no pagan la segunda cuota del bono logrado en las negociaciones de los funcionarios públicos el 2009.

El gran argumento (si existe para tantas aberraciones), está fundamentado en los serios problemas de financiamiento que tiene la educación de la comuna, por efecto de la disminución sostenida de matrícula y la baja asistencia para el cálculo de la subvención. 

Si bien, esto es parte de los factores asociados a los problemas financieros, claramente existe una incongruencia, cuando contratan funcionarios con sueldos de millones mensuales aumentado aún más la carga de déficit que supuestamente tiene la comuna y la educación específicamente. 

Si las autoridades comunales (aquellas elegidas por el voto ciudadano o seleccionadas de concurso público), desearán sanear financieramente la comuna, terminarían con los favores políticos partidarios, contratando personas con altos sueldos (ver nóminas en ley de transparencia, donde aparecen familias completas trabajando en educación), e inventando cargos ficticios. Además, generarían las instancias de participación para que todos aquellos que estamos interesados e interesadas en mejorar las políticas educacionales de la comuna pudiéramos opinar y hacer propuestas de remediales concretas (que no sea el privatizar solapadamente la educación municipal).

Con la llegada de un nuevo gobierno de la derecha, en la línea política ideológica del municipio comunal, no podemos esperar que desde la autoridad se generen espacios de diálogo y participación con la finalidad de apoyar lo poco de educación pública. 

LA ORGANIZACIÓN HONESTA E INFORMADA, son las herramientas que pueden permitir una movilización que impida los abusos que seguramente continuará realizando las autoridades y sus tecnócratas municipales.

¡DENUNCIEMOS Y DIFUNDAMOS PUBLICAMENTE LOS ABUSOS DE LA COMUNA HACIA LOS Y LAS PROFESORAS.!

UN NUEVO GOBIERNO PARA EL CAPITALISMO DESREGULADO: PROFUNDIZACIÓN DE LA PRIVATIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN MUNICIPAL.

            Aunque las tendencias daban una preferencia estrecha al candidato empresario de la derecha, Sebastián Piñera, sectores del país, incluidos algunos docentes, centraron esfuerzos por la elección del ex presidente democratacristiano, Eduardo Frei, (personero que en nada apoyo la educación pública, dejando como herencia la desprestigiada Jornada Escolar Completa).

            Con el proceso electoral finalizado y la elección del candidato derechista, nosotros debemos centrar esfuerzos en conocer qué medidas emprenderá la coalición por la derecha en materia educacional, con el fin de tener argumentos en las futuras movilizaciones que deberemos emprender en la defensa no sólo de la educación pública, sino además de nuestra fuente laboral.

            El programa de gobierno de la derecha claramente va en la dirección de la privatización definitiva del sistema educacional chileno. Palabras y conceptos que buscan imponer un sistema educacional donde el mercado y la competencia sean los pilares en pos de la “calidad” del sistema educacional chileno.

            Los invito a conocer los elementos centrales de las propuestas en materia educacional de la derecha, pero además conocer la propuesta educacional de José Piñera, hermano del actual presidente electo, ideas que pueden ser tomadas en cuenta en los próximos 4 años de gobierno de derecha.

PROGRAMA DE GOBIERNO DE PIÑERA EN MATERIA EDUCACIONAL.

PROPUESTA DE REFORMA EDUCACIONAL DE JOSÉ PIÑERA.

¡ORGANIZACIÓN, CONOCIMIENTO, PROPUESTAS Y MOVILIZACIÓN....

 CAMINO DIGNO Y LEGITIMO EN POR UNA EDUCACIÓN PUBLICA REAL!

MOMENTO PARA REFLEXIONAR

En tiempos que se inicia las evaluaciones del año en curso, debemos necesariamente reflexionar sobre lo que ha ocurrido en la comuna, en materia educacional. Cuántas personas que trabajan en educación desean forlatecer y asegurar su calidad desde una prespectiva integral, humana, inclusiva y solidaria. Quiénes creen que lo educacional es un gasto, que los responsables son sólo algunos y que la única solución es privatizar este sector.

Creemos necesario evaluar nuestro actuar en las moilizaciones que se desarrollaron y se desarrollará.

FUERZA DOCENTE, DIGNIDAD, CONSECUENCIA Y DETERMINACIÓN.

¡DEBEMOS ESTAR ALERTA!