martes, septiembre 18, 2007

PARA ESTAR INFORMADA E INFORMADO.

Con la finalidad de informar de los procesos de la elección del gremio, desde lo comunal a nacional, se dejan vínculos a diferentes blog. Todo esto con el fin de dar cuenta las diferentes posturas y planes, que puedan ayudar a los y las candidatas de nuestra comuna (más allá de los elegidos), de generar un proceso transparente, consecuente y honesto por trabajar en pos de todos las y los trabajadores de la educación.

Blogs:

http://nuevamayoriaparanunoa.blogspot.com/
http://ukhamawa.blogspot.com/
http://newenmapuchekimn.blogspot.com/
http://rosa-riquelme.blogspot.com/
http://fprofesic.blogspot.com/
http://ricardodiazrodriguez.blogspot.com/
http://fernandoopazoabogado.blogspot.com/
http://paoladelpilar.blogspot.com/
http://educacion-critica.blogspot.com/
http://olimpiariveros.blogspot.com/
http://loretomunozvilla.blogspot.com/
http://profesoresindependientes.blogspot.com/
http://profesoresdc.blogspot.com/
http://sindicatosanfrancisco.blogspot.com/
http://nuevooestilo.blogspot.com/
http://kalbuncomunicaciones.blogspot.com/
http://trabajadoresporlabase.blogspot.com/
http://movimientoderecuperaciongremial.blogspot.com/
http://entre-profes.blogspot.com/
http://elrodriguista.blogspot.com/
http://docentedigno.blogspot.com/
http://redhumanoeduca4130.blogspot.com/


PARA INFORMARSE DE LAS LISTA DE LAS ELECCIONES DEL COLEGIO DE PROFESORES

Saludos a todas y todos en este feriado de Fiestas Patrias.

Con el fin de mantener informado a todos los y las docentes que visitan este blog, entregamos las lista oficiales de nuestra comuna:


ESTACION CENTRAL


LISTA A

Nueva Mayoria, Nueva Conduccion

Alejandra Pino Gonzalez
Fernando Guerra Irarrazabal
Daniel Espinoza Gallardo
Leonel Quintana Zamorano
Bernarda Gonzalez Miranda


LISTA B

Alianza Gremial del Magisterio

Eduardo Vasquez Chacon


LISTA H
Fuerza Social y Democratica

Judith Gonzalez Quezada
Maximiliano Morgado Morgado
Aurora Alvarado Navarrete
Teodoro Pizarro Cifuentes


LISTA I

Por un gremio Coherente y Consecuente

Carmen Galvez Gonzalez
Pedro Millar Carcamo
Patricia Pino Castillo
Jessica Valenzuela Hormazabal
Evelyn Gahona Muñoz


PARA CONOCER LOS CANDIDATOS REGIONALES, PROVINCIALES Y COMUNALES DEJAMOS ESTE LINK PARA BAJAR LA INFORMACION:

LISTA OFICIAL DE CANDIDATOS REGIONALES, PROVINCIALES Y COMUNALES

LO IMPORTANTE EN ESTAS ELECCIONES ES SABER QUE PERSONAS PUEDEN GENERAR UNA TRANSFORMACIÓN REAL DE ESTE COLEGIO PROFESIONAL DESACREDITADO.


domingo, septiembre 09, 2007

Elecciones del Colegio de Profesores

Para el próximo Octubre todos y todas las profesoras tendrán nuevamente la oportunidad de elegir que docentes conduciran nuestro organizacional gremial.
Con la finalidad que podamos tener la mayor información, se presentan y presentarán las diferentes listas, candidatos y candidatas a nivel Nacional, Regional y Comunal.

CANDIDATOS AL DIRECTORIO NACIONAL

LISTA A NUEVA MAYORÍA, NUEVA CONDUCCIÓN

JAIME GAJARDO ORELLANA, OLIMPIA RIVEROS RAVELO, HERMAN MARTÍNEZ ACOSTA, LUIS HERNÁNDEZ MORALES, LUIS MADARIAGA JERÍA, HERNÁN GONZÁLEZ MARTÍNEZ, EDGARDO CÁCERES MUÑOZ, JUAN CUEVAS MOYA, PATRICIO MARTÍNEZ AMAYA, MARTA MORALES PEÑA
LISTA B ALIANZA GREMIAL DEL MAGISTERIO

VERÓNICA MONSALVE ANABALÓN, CARLOS BASTÍAS PÉREZ, SANDRA ALVAREZ RUÍZ, JUAN DE DIOS JIMÉNEZ RETAMAL, MARTA ROA GAMBOA, MARIO DELANNAYS AVALOS, MARTA GARCÍA OLIVARES, HERNÁN JENSEN GARRIDO, JULIO LUENGO PEREDO.

LISTA C PROFESOR INDEPENDIENTE

JUAN HERNÁNDEZ AGUAYO

LISTA D MÁS DEMOCRACIA, MÁS UNIDAD GREMIAL, MÁS Y MEJOR

PEDRO CHULAK PIZARRO, JORGE RAMÍREZ REYES, SERGIO GAJARDO CAMPOS, MARIO ASTORGA GUTIÉRREZ, FRANCISCO SEGUEL LEAL, OSVALDO VERDUGO PEÑA, RODOLFO VILLARROEL MEZA, PATRICIO GAETE LABARCA, VICENTE SAEZ ZÚÑIGA, JAIME PREA GÓMEZ, JUAN SOTO SOTO, JORGE MADRID VALENZUELA, ROBERTO CERDA ALCAYAGA.
LISTA E REFUNDACIÓN AHORA

MARIO AGUILAR ARÉVALO, HUGO GERTER JARA, HÉCTOR DÍAZ MELLA, GLORIA VERA PEREDA, SANDRA CORNEJO GARRIDO, MARÍA GUTIÉRREZ GUTIÉRREZ, NORA MARTÍNEZ ZAPATA, ELIA OBANDO CEA, MARIANELA GALLARDO OSSES, JUANA GONZÁLEZ MELLA.
LISTA F LA ESPERANZA ES CRISTIANA
RICARDO DÍAZ RODRÍGUEZ

LISTA G NEWEN MAPUCHE KIMN
ARIEL ANTILLANCA OYARZO

LISTA H FUERZA SOCIAL Y DEMOCRÁTICA

JORGE PAVEZ URRUTIA, DARIO VÁSQUEZ SALAZAR, ROBERTO VILLAGRA REYES, GUSTAVO MENDEZ ARAYA, LORETO MUÑOZ VILLA, MOISÉS LUCERO GUZMÁN, MANUEL VIAL ZÚÑIGA, ANITA ALTAMIRANO ARAVENA, SAMUEL ALCAYAGA REYES, ANA LUZ ARAVENA JARA, MARÍA E. CONTRERAS MEDINA, NORMA MORENO OSORIO, JOHANNA MORALES CONCHA, RODOLFO GÓMEZ CERDA, CARLOS VEGA PIZARRO.
De los candidatos Regionales podemos informar de la candidatura de Silvia Muñoz (en la sección de enlaces se puede ingresar a su página web).
Esperamos que más adelante pòdamos informar de los otros candidatos.
De los candidatos de la comuna de Estación Central, hasta ahora podemos informar de la lista "I" de docentes independientes (en la sección de enlaces de puede encontrar un vínculo a su blog).
Esperamos más adelante poder entregar nueva información.

lunes, septiembre 03, 2007

Documento para trabajo de reflexión para el día 5 de septiembre

En acuerdo del Colegio de Profesores y Mineduc se autoriza jornada de análisis de Carrera Profesional.


FOTOS DEL 29 DE AGOSTO



¡¡¡Los profes luchando se van dignificando!!!


lunes, agosto 27, 2007

INFORMACION SOBRE MOVILIZACIÓN DEL 29 DE AGOSTO


COMUNICADO



Informamos a los dirigentes del Colegio de profesores y colegas en general que, en Asamblea Regional del Colegio de Profesores se decidió participar en la movilización convocada por la C.U.T. para el día 29 de Agosto.

Esta Asamblea decidió paralizar las actividades ese día y concentrarse a las diez de la mañana en la Plaza Italia.

Llevar pancartas alusivas al tema educacional, como derogación de la LOCE, fin a la municipalización, jubilaciones dignas y regularizar la situación del profesor a plazo fijo, así como rentas justas para el magisterio:

29 de Agosto, 10 hrs., Plaza Italia.

DIRECTORIO REGIONAL METROPOLITANO
COLEGIO DE PROFESORES


jueves, agosto 16, 2007

Noticias importantes: algunos no se olvidan de pelear por una real y justa evaluación docente.

En estos tiempos de elecciones al interior de nuestra organización, es importante saber quién trabaja en pos de los derechos de las y los trabajadores de la educación.

Profesores que se someten a evaluación docente exigen que les paguen las horas extras

Fecha edición: 09/08/2007 18:01

Dirigentes del profesorado exigieron a la Dirección del Trabajo que los maestros municipalizados que se sometieron a la evaluación docente o tendrán que hacerlo en los próximos dos años, tienen que recibir un pago por cada hora extra que deben ocupar en cumplir con los exámenes.
Mario Aguilar, dirigente nacional del Colegio de Profesores y del Partido Humanista, y los portavoces comunales del gremio, Carlos Díaz, Luis Yañez y Carmen Gálvez, se entrevistaron con el jefe de gabinete de la Dirección del Trabajo, Felipe Ossandón, al que le plantearon que para la realización de la evaluación docente, "se obliga a los profesores a someterse a ésta en su tiempo libre, a pesar que existen dictámenes de la propia Dirección y oficios del Ministerio de Educación que establecen que estas actividades deben ser realizadas en la jornada laboral del profesor".
Aguilar, sin embargo, dijo que en la práctica eso no ocurre, porque los profesores no pueden dejar botados a sus alumnos en las horas de clases para rendir la evaluación, de modo que los maestros resuelven las tareas en sus horas libres, y según los cálculos el tiempo que les toma someterse a las 11 semanas que dura la evaluación significa que ellos ocupan a lo menos 80 horas extras durante ese lapso, las que tendrían que ser canceladas por el municipio.
Precisó que son unos 65 mil profesores municipalizados del país los que se han evaluado o les corresponden evaluarse en los próximos dos años, y a quienes se les adeudan o les adeudarán.
El dirigente agregó que Ossandón consideró razonable el reclamo de los dirigentes gremiales y comprometió encargar un estudio que permita la elaboración de un dictamen para establecer una doctrina común para todo el país, así como también, quedó agendada para la próxima semana una reunión con la propia directora del Trabajo, Patricia Silva.

UPI



domingo, agosto 12, 2007

domingo, julio 29, 2007

Información para la obtención del Bono de reconocimiento de Título

Que duda cabe, la burocracia ministerial implementa nuevamente un procedimiento tan complejo, como es el portafolio y la criticada (olvidada por algunos), evaluación "IN" docente.
Por qué no utlizaron las bases de datos que cada establecimiento educacional debe implementar en la idoneidad docente para validar los antecedentes del pago. El generar, mediante internet, un espacio exclusivo para esto, implica más confusión y problemas entre docentes, además de un nuevo negociado a los administradores de este portal (no creo que lo administren gratuitamente).
En fin, evidenciando estas críticas, igual debemos realizar este procedimento para obtener este dinero.
Dejo el enlace que permite ingresar a dicho espacio:

sábado, julio 28, 2007

IMAGENES PARA TENER PRESENTE

Ha pasado un semestre del acuerdo del Colegio de profesores con el MINEDUC, sin embargo parte de este acuerdo no se aplica por efecto de una burocracia, característica del capitalismo.
Con la tecnología podemos recordar como fue celebrada y por quién esta negociación (con torta incluida).

En un año de nuevas elecciones de nuestra organización es importante saber cual es el comportamiento de nuestros dirigentes.



jueves, julio 26, 2007

Entrevista a Mario Aguilar

ES IMPORTANTE SABER QUE OPINAN NUESTROS DIRIGENTES NACIONALES

lunes, julio 02, 2007

NOTICIAS QUE INCOMODAN: ¿LA CONVIVENCIA ESCOLAR A LA BASURA?


Estimados Miembros de la Red del Observatorio Chileno de Políticas Educativas


El pasado Lunes 18 de Junio se concretó la expulsión de 6 estudiantes del Liceo Amunátegui y la “extrema condicionalidad” de 8 más. Las sanciones se derivan de la participación de estos alumnos en la ocupación del establecimiento los días 14 y 15 de Junio en el contexto de las múltiples manifestaciones (tomas, marchas, declaraciones, paros, etc.) que muestran el descontento con las medidas tomadas para resolver la crisis educativa.

Los estudiantes afectados pertenecen a distintos cursos del establecimiento, (nunca más de dos afectados por curso) y han sido amedrentados antes y después de su sanción por las autoridades; amenazas que se han extendido a todo aquel que apoye las movilizaciones.

Los estudiantes expulsados llevan dos semanas de clases y evaluaciones pérdidas. Se ven imposibilitados de ingresar a conversar con sus compañeros, incluso no pueden hacer uso de la beca que el Estado les ha entregado para su alimentación.


El día 26 de Junio fue presentado un recurso de protección a favor de los estudiantes expulsados y próximamente se espera realizar los trámites judiciales que les permitan volver a clases. Sin embargo los amedrentamientos continúan y en la memoria de los jóvenes ha quedado el temor a manifestarse y a ejercer su ciudadanía; tal como en décadas anteriores el terror desarticula el tejido social.

¿Es posible que profesores de la educación pública actúen como agentes de represión?
¿Podemos permitir que los jóvenes, de los cuales estuvimos orgullosos el año pasado, vean atropellados brutalmente su derecho a la participación?
¿Cuál es el rol de las autoridades, de todos los niveles, al permitir este acto vergonzoso?
Estamos seguros que este no es un conflicto puntual. ¿Dónde y cuándo esto terminará?

Este caso es sólo un ejemplo de variadas formas amedrentamiento y desarticulación que el movimiento estudiantil ha sufrido desde el término de las movilizaciones, el año pasado. Expulsiones, durante el mes de enero, reubicación sorpresiva en otros establecimientos, amenazas durante clases, condicionalidades, violentos desalojos y nuevamente expulsiones.

Estas acciones deben ser repudiadas, como cuando la ciudadanía en su conjunto, sancionó las brutales golpizas y vejaciones que algunos carabineros hicieron a los estudiantes movilizados el año pasado.

No perdamos nuestra capacidad de asombro, rompamos el cerco informativo y solidaricemos con los estudiantes sancionados. No seamos cómplices de la vulneración de derechos a niños que ven su educación y su vida en entredicho, por el simple hecho de ejercer su ciudadanía con las herramientas que tenían a mano.

Para esto estamos juntando una lista de firmantes en apoyo a los estudiantes. Esta lista será entregada a las autoridades correspondientes y al grupo de estudiantes organizados por el reintegro de sus compañeros en el Liceo Amunategui y en la Asamblea Metropolitana de Estudiantes Secundarios.

Solicitamos enviar tu nombre, institución y RUT a opech@uchile.cl

Gracias,


Observatorio Chileno de Políticas Educativas
El Derecho Ciudadano a Participar en la Educación Pública
OPECH
FONO: 9787794

jueves, junio 14, 2007

Para su lectura y reflexión.


BREVE ANÁLISIS DEL PROYECTO
NUEVA LEY GENERAL DE EDUCACIÓN


Enviada recientemente al Congreso para su discusión y aprobación



E N C U A D R E


En este difícil momento histórico, los(as) profesores(as) podemos hacer un enorme aporte; si somos capaces de entendernos, unirnos, valorizarnos y reconocernos como motores de transformación personal y social.
Si somos capaces de ayudar a superar la actual educación repetidora, pasiva, moldeadora y funcional al modelo económico vigente; para evolucionar hacia una educación comprometida con el desarrollo pleno de la persona y la sociedad.
Si somos capaces … entonces tendremos en la educación una salida concreta de la crisis que vivimos.

El nuevo proyecto de Ley General de Educación, sin duda tiene algunas virtudes, una de ellas es que ha servido para instalar a la educación como un tema de reflexión y debate en toda nuestra sociedad, lo que abre alternativas de avanzar respecto al derecho a una educación de calidad para todos. Sin embargo, no se hace cargo de las demandas de cambio más sentidas de las últimas décadas. Por ejemplo : fin o al menos revisión de la fracasada municipalización, las desigualdades entre educación pública y privada, la política de minimizar el rol docente, la falta de rigurosidad en la calidad de los perfeccionamientos, la inestabilidad laboral docente, la ponderación de enfermedades laborales del docente, número de alumnos por curso, jubilación que signifique un retiro digno, etc, etc.
No se revisa ni modifica el rol subsidiario del Estado. Sigue la educación entregada a las leyes del mercado y con un Ministerio muy débil en la fiscalización de los malos sostenedores, incluyendo a las municipalidades (reconociendo que también hay honrosas excepciones de buena gestión).
Una vez más, se formulan claramente los deberes de los profesores, pero es muy débil respecto a sus derechos. En ninguna parte se habla de Carrera Profesional Docente. Seguiremos fragmentados y con realidades laborales muy diferentes, pese a tener una misma profesión.
No hay avances en las demandas de mayor participación, ni en la generación de adecuados espacios de reflexión, coordinación e investigación educativa. ¿Y nuestras condiciones laborales?, al parecer no tiene ninguna relevancia en el proyecto.
Lo anterior tiene que ver con una arraigada lógica de “funcionario docente” y no de profesional docente. Muy funcional por cierto, para los empresarios de la educación.
Y respecto al bullado fin del lucro, se dan 4 años para que los sostenedores puedan “ajustarse”a la ley. No hay que ser adivino para darse cuenta que montarán y utilizarán mil resquicios, como lo hacen hoy las universidades privadas.
Sobre las prácticas de selección de alumnos … ¿Porqué lo que se reconoce bueno para los estudiantes de Básica, no lo es para los estudiantes de Media?
Pese a todos los cuestionamientos que se han hecho desde distintos sectores, con este proyecto no se vislumbra un cambio que supere los problemas de fondo. En fin, continuamos con un subsistema educación, al servicio de un sistema basado en estadísticas de economía y mercado, y un Ministerio de Educación que como siempre, sobre estos temas de fondo, se desentiende o continúa aplicando su vieja práctica dilatoria de “comisiones de trabajo”.

Por último, pese a todo este panorama … el optimismo, la fuerza y la esperanza están vivos, y como las soluciones deben generarse a todo nivel, desde el gobierno, el Magisterio y cada uno de quienes somos parte de la educación …

MÁS QUE A NUESTRAS DIFERENCIAS,
PONGAMOS ATENCIÓN A NUESTRAS CONVERGENCIAS.

NO SEAMOS PARTE DE UNA EDUCACIÓN QUE REPRODUCE
SEAMOS PARTE DE UNA EDUCACIÓN QUE CORRIGE LAS DESIGUALDADES.

MÁS QUE EN LA CONDICIÓN,
PONGAMOS EL ACENTO EN LA INTENCIÓN.

EN ESTO ESTAMOS NOSOTROS …
SOMOS PROFESORES Y PROFESORAS CONCIENTES DE QUE NUESTRA ORGANIZACIÓN GREMIAL VIVE UNA PROFUNDA CRISIS Y POR TANTO CREEMOS EN LA NECESIDAD DE IMPLEMENTAR CAMBIOS FUNDAMENTALES EN LA ACTUAL ESTRUCTURA Y FORMA DE FUNCIONAMIENTO DEL COLEGIO DE PROFESORES.

¿Qué está pasando hoy?
Un gato muy bueno para mantener las cosas como están, llamado Mineduc, con una nueva garra-ley quiere comerse a los dignos ratones educadores de Chile.
¿Y el Colegio de Profesores …?
¿Por quién hace marcha?
¿Qué está defendiendo, a qué está representando?

¡¡¡ REFUNDACIÓN DEL COLEGIO DE PROFESORES AHORA !!!
refundacion2007@gmail.com
próximamente nuestro sitio web : www.refundacion.cl

INFORMACION DE TEMAS DE NEGOCIACION 2006 PENDIENTE




PINCHA EN LAS CARTAS PARA LEERLAS

lunes, junio 11, 2007

Opiniones para leer

Colegas:

en las siguientes direcciones web del Diario La Nacion y Diario La Firme, esta la noticia con declaraciones de Profesor Mario Aguilar con critica a decisiones de Ministro del Interior y Ministra de Educacion.




http://www.lanacion.cl/prontus_noticias/site/artic/20070608/pags/20070608173317.html

miércoles, junio 06, 2007

DOCUMENTO PARA LEER

PROYECTO DE LEY DE CREACION DE SUPERINTENDENCIA DE EDUCACION 2007

Documento para leer y GUARDAR

DECRETO ALCALDICIO QUE ESTABLECE COMO INDEFINIDO EL AUMENTO DE 3% DEL SUELDO DE DOCENTES DE ESTACIÓN CENTRAL.

Decreto alcaldicio que otorga 3% indifinida a docentes de Est. Central

MUNICIPALIDAD DE ESTACIÓN CENTRAL
DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN MUNICIPAL SECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
JAZL/gae


SECC. EXENTO
SECO. 3ra. N° 308


Estación Central, 4 de Junio del 2007
La Alcaldía decretó hoy lo siguiente:


CONSIDERANDO:


La preocupación de seguir incentivando la labor de los profesionales de la educación y la facultad que otorga el Estatuto Docente.


VISTOS:


Lo dispuesto en el artículo N°101 del D.F.L N°1
de 1996, texto Refundido Coordinado y Sistematizado, del "Estatuto Docente de los Profesionales de la Educación" y en uso de las atribuciones que me confiere la Ley N°18.695/88, "Orgánica Constitucional de Municipalidades" y sus modificaciones posteriores.


DECRETO:


RESTITUYASE el aumento de un 3% en la
Remuneración Básica Mínima Nacional, a partir del día 1 de Mayo de 2007, en carácter de indefinido, a los profesionales de la educación contemplados en la Dotación Docente Anual, dependientes del Departamento de Educación Municipal, el cual fue otorgado por el Reglamento Municipal N°62 de fecha 18 de Marzo de 2004, aprobado por Decreto Exento Sección 2da. N°182 de fecha 18 de Marzo de 2004.
Anótese, Comuniqúese y Archívese.


FDOS.: RICARDO FERRADA VALENZUELA,
Administrador Municipal "POR ORDEN DEL ALCALDE" y AGUSTÍN CARRICAJO CASTRO, Secretario Municipal.


Lo que informo a Ud. para los fines consiguientes.

martes, junio 05, 2007

POR DIRIGENTES HONESTOS

¿QUIÉN ENTREGA LA NOTICIA EN FORMA OPORTUNISTA?


ESTE AÑO MAS QUE NUNCA, SABER QUIENES UTILIZAN LAS ACTIVIDADES LEGITIMAS DE LOS DOCENTES CON FINES EXCLUSIVAMENTE ELECTORALISTAS, ES FUNDAMENTAL.


Primera noticia. (Colegio de Profesores Metropolitano)


Tras exitosa movilización comunal, profesores de Est. Central logran suspensión de medida de municipio que pretendía bajar sus sueldos


Con una amplia convocatoria de maestros citados en el frontis del municipio como respaldo para la negociación, las dirigentes comunales Evelyn Gaona y Carmen Galvez, acompañados por la dirigenta metropolitana Silvia Muñoz y el dirigente nacional Jaime Gajardo lograron que el descuento del 3% de un bono entregado por el municipio hace tres años permanezca en el tiempo .

Tras exitosa movilización comunal, profesores de Est. Central logran suspensión de medida

Santiago, Viernes 1 de junio de 2007 Después de realizar una asamblea comunal el día de ayer, los profesores de Est. Central decidieron por amplia mayoría llamar a una paralización debido a la medida del municipio de bajar en un 3% sus sueldos base. Y en este sentido la convocatoria alcanzó el 95 % de los maestros, quienes con pancartas y lienzos colmaron el frontis de la municipalidad a la espera de la reunión de los dirigentes con el alcalde. En ella Evelyn Gaona, dirigente comunal, planteó firmemente la posición del magisterio en el sentido de no aceptar la rebaja de sus sueldos, debido a que ese incremento en la renta de los maestros se ha realizado interrumpidamente desde hace tres años por el municipio, incorporándose integralmente a la remuneración base de los docentes. Tras lo argumentos expresados por dirigentes comunales, metropolitanos y nacionales, el alcalde Gustavo Hasbún accedió a las demandas de los maestros y en documento firmado se comprometió que a más tardar a mitad de la próxima semana se enterarán las remuneraciones a todos los profesores municipales de Estación Central. Finalmente tanto Silvia Muñoz y Jaime Gajardo valoraron el poder de movilización de los profesores que posibilitó el acuerdo con las autoridades del municipio.




Segunda Primera noticia. (Colegio de Profesores Nacional)


Denuncian abusos del alcalde Hasbún en Estación Central contra más de 500 maestros

El presidente (S) del Magisterio, Darío Vásquez, junto a profesores de la comuna, dieron plazo hasta el miércoles para que el principio de acuerdo con el edil se formalice a través de un decreto municipal.

El presidente (S) del Colegio de Profesores, Darío Vásquez, y la maestra de Estación Central, Judith González (¿PLOP?) , denunciaron que el acalde de Estación Central, Gustavo Hasbún, terminó unilateralmente con el convenio con los alcaldes de la comuna, con lo cual redujo sorpresivamente las remuneraciones a más de 500 profesores.Debido a esto, los maestros se movilizaron parando sus actividades y dirigiéndose al edificio municipal, donde lograron el compromiso verbal de Hasbún de restituir los beneficios alcanzados en la negociación realizada el año 2003.La profesora Judith González (¿PLOP?) afirmó que “el anuncio verbal del alcalde de que el problema se resolverá se debe exclusivamente a la movilización de los profesores. Espontáneamente (¿PLOP?), desde todos los colegios de la comuna hubo una respuesta muy potente para bloquear este intento de abuso y hacer respetar los acuerdos que habíamos alcanzado”.
Los profesores se dieron cuenta de la decisión de Hasbún cuando, a fines del último mes, los montos de sus liquidaciones de sueldo tenían una reducción del 3 por ciento. Las condiciones salariales de los maestros del sector público de la comuna están regidas por un protocolo firmado el año 2003, en el cual se contemplaban bonos, incentivos y reajustes. Más allá de la solución a la última reducción, la profesora González afirmó que “es justo que nos movilicemos (¿AHORA?) para que se cumplan todos los beneficios acordados, porque muchos de ellos no se están cancelando”.El presidente (S) del Magisterio, Darío Vásquez, expresó que “los profesores de Estación Central han dado un ejemplo y nos confirman que la unidad y la movilización son capaces de revertir las injusticias que los alcaldes puedan estar cometiendo”.

Además, para Vásquez “la actitud de este alcalde no es muy distinta de lo que apreciamos en muchas comunas del país. Es la razón por la cual nosotros insistimos en que la educación debe dejar de ser administrada por los municipios. La mentalidad de ahorrar a toda costa ha sido nefasta y explica en buena medida la crisis que vivimos actualmente”.



¿QUIÉN UTILIZA OPORTUNISTAMENTE MOVILIZACIONES CON FINES PERSONALES?

viernes, junio 01, 2007

DOCUMENTO PARA LEER


Después de la entrevista de nuestros dirigentes con el Alcalde, este último entregó el siguiente documento. Es importante aclarar que se equivocaron en la confección de la carta, estipulando el 31 de Mayo, como fecha, cuando en realidad fue elaborada el 1 de Junio.

(pincha la imágen del documento para aumentar su tamaño y leerlo)
Si no lo puedes leer accede a él por:

DOCUMENTOS PARA LEER

Declaración pública del Comunal del Colegio de profesores de Estación Central:
(pincha la imágen del documento para aumentar su tamaño y leerlo)
Si no lo puedes leer accede a él por:
Declaración Pública del Comunal de Estación Central (pdf)






DESPERTAMOS LA MOVILIZACION DOCENTE

Hoy demostramos antes las autoridades municipales y muchos docentes incrédulos y desilucionados, que la movilizacíón y organización nos permiten dignificarnos; transformando nuestra acción en un mecanísmo de protección frente a las políticas nacionales y comunales que intentan transformar al docente en un simple trabajador al servicio de las leyes de mercado.
¡Sólo la organización honesta, consecuente y la movilización nos permitirá lograr nuestros objetivos educacionales y laborales!
Entregamos a continuación como la prensa dio cuenta de esta movilización:
(fuente: la Nación electrónica)
Profesores de Estación Central deponen paro tras lograr acuerdo con el alcalde
UPI
Los profesores de la comuna de Estación Central se reincorporarán el lunes a sus actividades y luego de dar por terminado un paro que efectuaron hoy y tras lograr un acuerdo con el alcalde Gustavo Hasbún.
Los educadores se movilizaron debido a que unos 325 docentes sufrieron un descuento del 3% de su sueldo, cantidad que se les reintegrará en el curso de las próximas horas según el compromiso del jefe comunal.
Unos 200 maestros marcharon hoy temprano hasta el frontis de la municipalidad de Estación Central para reclamar por la rebaja de la remuneración que se le había hecho y de la que se enteraron ayer jueves cuando fueron a cobrar sus sueldos.
Los dirigentes de los profesores afectados se mostraron satisfechos luego de una reunión de más de una hora con el alcalde Gustavo Hasbún.
Agregaron que el alcalde les prometió que de aquí al miércoles les devolverán los dineros descontados.
El alcalde Hasbún dijo que se llegó a un acuerdo con los maestros y que hubo un descuento por un problema de fondos para hacer caja, creyéndose que eso correspondía a un bono pero no al sueldo de los docentes.
Los dirigentes de los maestros y el alcalde concordaron en iniciar una mesa de trabajo para ir evaluando las distintas peticiones del magisterio de la comuna.
La presidenta de la agrupación de maestros de Estación Central, Evelyn Gaona, dijo que estaban contentos porque de aquí al miércoles se les reembolsarán las platas y que este mediodía se reunirán con sus colegas en una asamblea para informarles lo tratado en la reunión. "Los profesores trabajan tranquilos si no sufren dificultades. Estación Central tiene excelentes docentes y eso nosotros queremos rescatar. Todos los profesores no estarían acá si no hubiera pasado esto; estaríamos en las aulas entregando educación".

martes, mayo 15, 2007

Carta para leer

CARTA AL DIRECTOR DEL MERCURIO

Estatuto Docente

Señor Director:
Me refiero a la carta de Luz María Budge, decana de Educación de la Universidad Finis Terrae. Ya parece ser una moda el atacar el Estatuto Docente como el gran responsable de los males de la educación chilena, en especial de aquellos que defienden a ultranza el modelo educacional economicista que se ha aplicado en Chile por más de 20 años. Sorprende la falta de rigor y escasa fundamentación con que se sostiene dicha tesis.
Sostener, por ejemplo, que los docentes que "llegan tarde o son incumplidores" no pueden ser removidos es una enorme falacia. Tanto en el mismo estatuto como en su normativa supletoria está plenamente contemplada dicha posibilidad. Lo que parece haber detrás de esta campaña es una concepción ultra ideologizada que busca un sistema educacional carente de toda regulación y una profundización de las políticas de mercado.He participado de varios debates con diferentes representantes de estas concepciones libremercadistas de la educación y en cada ocasión que les he interpelado a mostrar algún país con éxitos educacionales basado en políticas similares a las que pregonan, nunca he recibido una respuesta medianamente contundente.
Por el contrario, quienes sostenemos una lógica diferente a la impuesta en Chile, podemos mostrar muchos países con logros educacionales destacados que, entre otras características radicalmente diferentes al sistema chileno, tienen un gran apoyo a la profesión docente y un aseguramiento en la estabilidad laboral y profesional de los educadores.Sostener que las políticas amenazantes y la precarización laboral mejorarán las prácticas pedagógicas, además de extremadamente débil como argumento, no tiene sustento en evidencia con algún rigor académico. Evidentemente falta en este debate sobre la educación una mirada integral y sistémica y no esta simpleza excesiva que instala mediáticamente ideas y sensaciones que eluden el análisis profundo y serio sobre la severa crisis de la educación chilena
MARIO AGUILAR ARÉVALO
Dirigente Nacional
Colegio de Profesores de Chile A.G.

martes, mayo 01, 2007


SALUDOS A TODAS Y TODOS LOS TRABAJADORES



Chile y el primero de mayo

El 1 de Mayo quedó grabado en la memoria histórica de muchos trabajadores, otros sin embargo la recuerdan como un feriado más, pues lo asocian a sucesos del pasado y a realidades descontextualizadas de la nuestra, sin embargo si observamos con mayor atención nuestro país nos daremos cuenta que las condiciones de vida y trabajo de los trabajadores en Chile hoy, no es tan distinta a la de muchos trabajadores de fines del siglo XIX y comienzos del XX. Las 8 de horas diarias de trabajo son una ilusión para muchos chilenos que se pasan la mayor parte de sus vidas encerrados en sus trabajos, con largas jornadas que incluyen días festivos y fines de semana.


Las razones de este retroceso hay que buscarlas en la historia del movimiento obrero y en el carácter de clase del sistema imperante, que no ha estado ni está dispuesto a entregar ninguna concesión a los trabajadores, razón por la que durante gran parte del siglo XX miles de trabajadores chilenos se organizaron y alcanzaron a través de movilización y lucha importantes victorias. En este sentido, el reconocimiento legal de la jornada de 8 horas diarias para todos los obreros del país, a través del código del trabajo en 1931, es una conquista arrancada al sistema a través de largos años de organización y sacrificios por parte de los trabajadores.


Esta situación de efervescencia y creciente movilización de los trabajadores siguió desarrollándose durante el siglo, llegando a su momento cúlmine durante la década del 70, cuando distintos sectores populares comenzaron a forjar diversas instancias organizativas, explicitando cada vez más sus exigencias y demandas de grupo, proceso que se vio interrumpido abruptamente el 11 de septiembre de 1973, cuando la clase dominante y el imperialismo temerosos del protagonismo de las masas deciden dar un golpe de estado a fin de resguardar sus intereses, perdiéndose numerosas con quistas laborales.


Esta avanzada de los grandes grupos económicos de nuestro país, y del imperialismo, convirtieron a Chile en un modelo de explotación .modelo de eficiencia para los capitalistas. Con una apertura económica sin límites que favorece a los países imperialistas y a sus transnacionales, con un sistema de educación y salud mercantiles, y con leyes laborales flexibles que protegen más a los empresarios que a los trabajadores.


Por esto y mucho más, los trabajadores y trabajadoras que en este momento lo están pasando mal, a conmemorar este importante día, y a tomar conciencia de sus problemas laborales, socializando los y promoviendo la organización y la lucha en sus lugares de trabajo, con la permanente conciencia de que la unidad es fundamental para iniciar una
lucha en pos de la libe ración de la clase explotada.

jueves, abril 12, 2007

PARA LEER ANALIZAR Y CRITICAR

PROYECTO DE LA LEY GENERAL DE EDUCACIÓN.
PINCHA AQUI (PROYECTO DE LEY GENERAL DE EDUCACION 2006) PARA ACCEDER A DOCUMENTO ELECTRÓNICO.
POR DOCENTES CON CONOCIMIENTO, OPINION Y VISION TRANSFORMADORA.
“Lo que estoy tratando de hacer en mi trabajo es ayudar a crear espacios donde maestros y los estudiantes puedan trabajar juntos para luchar contra la explotación, la opresión y la violencia, que continúa por el mundo y que es parte de la sociedad capitalista que ha destruido naciones enteras: ha destruido la ecología y el ambiente y va continuar haciéndolo si no luchamos para evitar que esto siga ocurriendo”.
Peter McLaren.

lunes, abril 02, 2007

LA EDUCACION CHILENA Y SUS PROYECCIONES EN EL 2007

LOS INTERESES EN LA ACTUAL EDUCACIÓN:
De la modificación a la Ley Constitucional de Enseñanza (LOCE), a la eliminación de la educación municipal y su privatización.

“...a pesar del discurso ideológico negador de los sueños y de las utopías, trabajo con los sueños, con las esperanzas, tímidas a veces, pero a veces fuertes, de los educandos. Si no puedo, por un lado, estimular los sueños imposibles, tampoco debo, por el otro, negar a quien sueña el derecho de soñar. Trabajo con personas y no con cosas.”
Paulo Freire


Después de un 2006 lleno de movilización, propuestas y manifestaciones de los sectores sociales relacionados con el mundo educativo, el inicio del 2007 ha estado marcado por acontecimientos que han provocado que la agenda política-social este centrada en los graves problemas generados por el transantiago, los niveles de corrupción en organismos públicos (Chiledeporte, conicyt, entre otros).

sábado, marzo 24, 2007

ATENTOS A LAS FUTURAS POLITICAS COMUNALES


Iniciado el año escolar en los diferentes Centros Educativos de nuestra comuna, se ha reafirmado la disminución progresiva de la matrícula en las diferentes Escuelas y Liceos. Sin embargo, desde las autoridades comunales no hay un pronunciamiento oficial, políticas para mejorar o dar cuenta de una preocupación, que no implique la reducción continua de las horas de los docentes contratados y titulares.

Como docentes de esta comuna, si existe voluntad de mejorar las condiciones y niveles educativos de Estación Central, debemos no sólo preocuparnos de las deudas pendientes (como perfeccionamiento y otras), además necesitamos estudiar y tener propuestas de mejoramiento, contra la disminución de la educación municipal y su privatización.
POR UNA PRACTICA EDUCATIVA E INVESTIGACION PARA LA TRANSFORMACION Y ACCION


domingo, enero 28, 2007

Carta frente a disputas entre Sr. Pavez y Sr. Gajardo

Con sorpresa y preocupación he leído las cartas publicadas en Web del Colegio de Profesores entre el Sr. Pavez y Gajardo respecto a las acusaciones de problemas financieros (para leerlas ingresa aquí). Esto más que práctica de transparencia parece una pelea personal entre ellos dos, utilizando recursos que son de todos nosotros. Por esto he creido necesario enviar una carta a los involucrados y el Directorio Nacional (la cual público en este espacio).
Creo que todos nosotros debemos evidenciar el caracter personalista que algunos Dirigentes Nacionales, que utilizan a las y los docentes cuando lo requieren, pero en decisiones nacionales prima su opinión personal (como ocurrió con la última negociación con el MINEDUC).
Dirigentes Nacionales del Colegio de Profesores AG:
PRESENTE.

Santiago, 28 de Enero de 2007

Sr. Jorge Pavez y Jaime Gajardo:

Soy un docente de base que desde 5 años estoy colegiado en esta organización gremial, participando con profunda convicción en los procesos de movilización, independiente si su convocatoria era realizada por el Directorio Nacional o Metropolitano, teniendo la certeza que sólo nuestra organización, movilización y unión en la acción puede evitar la privatización total de la educación en nuestro país, es decir mercantilizar el sistema educacional.
En visita realizada a la renovada página web del Colegio de Profesores Nacional, he leído con asombró, las acusaciones y declaraciones sobre hechos que ocurrieron el año 2004, referido a una cantidad significativa de dinero del cual no se dio cuenta por parte del Directorio Metropolitano cuando era su presidente Jaime Gajardo.
Más allá de las irregularidades, las cuales deben ser sancionadas en forma clara y transparente, me inquieta que en un año de elecciones de las directivas de nuestra organización, se inicie un proceso de acusaciones y “sacar los trapitos al sol”, para generar un clima viciado durante este proceso eleccionario.
Considero que entregar estos antecedentes en este mes y año no tienen la intención de transparentar los procesos de irregularidades al interior de nuestra organización gremial, sólo busca deslegitimar a un sector político que es parte del Colegio de Profesor.
En lo personal, los últimos “logros” de acuerdo entre el MINEDUC y Colegio de Profesores, demuestran la poca consecuencia del Sr. Gajardo y Pavez, y que cada uno debe dar cuenta, no sólo de los dineros --hay que recordar otras situaciones que no han sido transparentada como; el hospital de profesor, las cuentas en inverlink o aquellos dirigentes que son dueños y/o accionista de establecimientos educacionales--, sino de la forma que estos últimos años han conducido esta disminuida organización.
Es lamentable que los que dirigen esta organización (en los cuales se incluye al Sr. Pavez, Sr. Gajardo y otros), no tengan real voluntad para modificar los Estatutos, transparentando aquellos procesos referidos a la limitación de la reelección como dirigentes (hay algunos que se han transformado en funcionarios pagados más que representantes de los docentes), el derecho de las bases a pedir la remoción de dirigentes que sólo usan su cargo con motivos personales o de trampolín político partidista, establecer la incompatibilidad de ser dirigentes (cualquier sea el nivel) y tener cargos directivos o de jefatura en los establecimientos o corporaciones educacionales, entre otros aspectos.
Estimo que el uso de nuestros recursos, deben ser utilizados para representarnos y defender nuestra dignidad y derechos, cada vez más diminuidos; y las situaciones de deudas, irregularidad y abusos de poder (recuerdo plebiscitos con resultados poco claros o resoluciones con consultas poco transparentes), se deben resolver en asambleas legítimamente representadas y no utilizando espacios de comunicación que pertenecen a todos los docentes colegiados.
Si el Sr. Gajardo es el único responsable de los problemas financieros, debe responder gremial y moralmente, renunciando a postular en las próximas elecciones, pero también el Sr. Pavez debiera abstenerse de volver a ser candidato al Directorio Nacional, como también aquellos que llevan más de 5 años en dicha instancia gremial (como el Sr. Osvaldo Verdugo), ello en pro de una renovación de los Dirigentes Nacionales y Regionales.
Además se requiere convocar un nuevo Congreso Nacional para modificar efectivamente los estatutos del Colegio de Profesores para generar mecanismos de mayor participación, información y resolución de las bases docentes.

POR DIRIGENTES HONESTOS, TRANSPARENTES Y QUE DEFIENDAN A LOS DOCENTES.
POR LA MODIFICACIÓN DEL ACTUAL COLEGIO DE PROFESORES.
HACIA UNA ORGANIZACIÓN UNICA DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN
CONTRA LA PRIVATIZACIÓN DE LA EDUCACIÓN

Se despide...

CARLOS MORALES CORDERO
DOCENTE

martes, enero 02, 2007

PARA LEER Y ANALIZAR LEY DE "ACUERDO DOCENTE", PUBLICADO EN DIARIO OFICIAL

Pincha en el Link y lee, en archico pdf,el famoso acuerdo docente 2006.

LEY DE ACUERDO DOCENTE 2006

OJO CON LAS NUEVAS MODIFICACIONES.

domingo, diciembre 31, 2006

PARA LEER; ANALIZAR Y CRITICAR

INTERCAMNIO DE OPINIONES FINALIZANDO EL 2006: INVITACIÓN A LA CRITICA Y ACCIÓN POR LA TRANSFORMACIÓN.



Terminado este 2006, junto con la reflexiones y análisis de la prensa, políticos y politólogos, es necesario conocer y reflexionar los elementos claves en educación para el 2007 y los próximos años.

Por eso los invito a leer:


REFLEXIONES SOBRE LAS TAREAS PENDIENTES EN LA EDUCACIÓN CHILENA PARA EL 2007: LAS PROPUESTA SOBRE EDUCACIÓN O ¿HACIA UNA PRIVATIZACIÓN SOLAPADA?


“...la educación no es neutral. Siempre es política...”
“...educar es asumir una posición progresista, es descubrir cuáles son los límites que existen, los obstáculos a los que nos enfrentamos y, de esa forma, asumir los desafíos para lograr la libertad.”
Paulo Freire


“La educación es un derecho humano y un deber social fundamental, es democrática, gratuita y obligatoria. El Estado la asumirá como función indeclinable y de máximo interés en todos sus niveles y modalidades.”
(Artículo 102 de la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela)


El año 2006 quizás sea durante los 16 años de administración de las políticas económicas de libre mercado, por parte de la Concertación, el período más activo y agitado de movilizaciones sociales.... (PARA CONTINUAR SU LECTURA PINCHA AQUÍ).

miércoles, diciembre 27, 2006

CARTA- CARTA- CARTA



CITACIÓN URGENTE



A TODOS LOS DIRIGENTES COMUNALES Y PROVINCIALES Y DOCENTES AFECTADOS:

El Directorio Metropolitano cita a una Asamblea Especial y masiva a realizarse el próximo jueves 04 de enero de 2007, a las 11: 00 HRS. en el Salón de Actos de la CUT, Alameda # 1346, Metro Estación Moneda.

El temario será:

1) Situación de los profesores a contrata que no fueron incluidos en la negociación 2006
2) Despidos de fin de año y disminución de carga horaria (extensiones y otros)
3) Cierres y fusiones de establecimientos





COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE
DIRECTORIO METROPOLITANO





Santiago, diciembre 26 de 2007

Informacion importante para dirigentes gremiales de la comuna


Cena de delegados gremiales
Donde Bulnes conCatedral 20,30 hrs
Cuando Viernes, 29 de Diciembre de 2006
Nos encontramos con alegria-
Ver la invitacin y responder

domingo, diciembre 24, 2006

Momento de reflexión y renovación de convicciones sociales




Con las celebraciones de fin de año debemos replantearnos cuál será nuestro compromiso social y político el año 2007. Para esto es prudente y necesario recordar las palabras de un importante y consecuente educador.
FELICES FIESTAS Y PROSPERO AÑO 2007 A TODOS Y TODAS
Carlos Morales

jueves, diciembre 21, 2006

NOTICIAS DESDE EL CONGRESO


Aprueban proyecto que reajusta sueldo de los profesores

La Cámara de Diputados aprobó una iniciativa legal que establece una serie de beneficios para el Magisterio, entre ellos, una bonificación de reconocimiento profesional e incentivos para la jubilación de profesores más antiguos.

El texto, despachado al Senado a cumplir su segundo trámite constitucional, recibió en la votación en general, el respaldo unánime de 100 diputados.

La bonificación profesional se entregará mensualmente y beneficiará a profesores del sector municipal, particular subvencionado y de la educación técnico profesional.

Se entregará a contar de enero del 2007 y estará integrada en un 75% por un componente fijo, y un 25% por concepto de mención, que se incrementará gradualmente cada año hasta el 2010. De esta forma, el 2007 será de $19.252; el 2008, de $35.295; el 2009, de $45.455 y el 20101 de $64.172.

Para tener derecho a percibir el total de la bonificación, el profesional deberá acreditar que cuenta con una mención asociada a su título, o que dicha mención corresponde a un sub sector de aprendizaje o nivel educativo. Los profesores sin mención, sólo percibirán el 75% del componente base, salvo los docentes normalistas, que recibirán el total del beneficio.

El Ministerio de Educación determinará mediante decreto las menciones que darán derecho a la bonificación. El proyecto establece además las modalidades en que los profesionales podrán acreditar su mención ante dicha Secretaría de Estado. Mejoramiento de Remuneraciones El proyecto establece mecanismos para cautelar que los recursos entregados para el pago de la Bonificación Proporcional y el Bono Extraordinario al sector particular subvencionado, sean destinados en su integridad a estos beneficios.

También se reajusta la remuneración total mínima, que en 2007 será de $466.654. A partir del 2008, y hasta el 2010, se reajustará de acuerdo al IPC. Normas sobre evaluación docente La iniciativa legal modifica la ley 19.933, sobre evaluación docente, para otorgar un bono para aquellos profesores que, obteniendo niveles de desempeño destacado y competente, rindan efectivamente la prueba de conocimientos disciplinarios y pedagógicos. Para quienes aprueben este examen, se crea un nuevo nivel de logro, y se amplía el plazo para su rendimiento a 36 meses.
Asimismo, los profesionales que obtengan en la evaluación de desempeño un nivel de logro de destacado o competente, y rindan la prueba de conocimientos disciplinarios y pedagógicos, recibirán un bono de $50 mil. En tanto, a los docentes a quienes les falte tres años o menos para cumplir la edad legal de jubilar, se les otorga la facultad de eximirse del proceso de evaluación, siempre que presenten la renuncia anticipada y revocable a su cargo, la que se hará efectiva al cumplirse la edad legal de retiro, con derecho a una indemnización.

Bono especial El texto dispone para los profesores del sector municipal, particular subvencionado o técnico-profesional, cualquiera sea el número de horas que desempeñen, un bono que se entregará en los meses de diciembre de 2006 y 2009, de $110 mil para quienes perciban una remuneración bruta igual o inferior a $600 mil; y de $60 mil para quienes perciban un salario bruto superior a $600 mil.
El bono que se entregue en diciembre de 2009, se reajustará de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor.
Plan especial de retiro

El proyecto propone un plan de retiro voluntario para los profesionales que presten servicios en establecimientos educacionales del sector municipal y que al 31 de diciembre de 2006 tengan 60 o 65 años o más, dependiendo si son mujeres u hombres; y que renuncien a la dotación docente del sector municipal a que pertenecen. Para acogerse al beneficio, los profesionales de la educación deberán formalizar su renuncia voluntaria ante el sostenedor respectivo, hasta el 31 de octubre de 2007.
Quienes tengan una jornada de hasta 33 horas, recibirán una bonificación de $11.135.000; los docentes cuya jornada sea de 34 a 39 horas, percibirán $12.772.000; y los que trabajen entre 40 y 44 horas semanales, recibirán $14.410.000. Asimismo, podrán acogerse a este beneficio aquellos profesionales que cumplan con su edad para jubilar entre el 1 de enero de 2007 y el 28 de febrero de 2009. Además, se faculta a los sostenedores de establecimientos educacionales del sector municipal para que entre el 1 de noviembre de 2007 y el 28 de febrero de 2009, declaren la vacancia total de horas servidas por los profesores que, cumpliendo con los requisitos, no se acojan al retiro voluntario.
Estos profesionales percibirán un bono de $10.393.000, si trabajan 33 horas semanales; de $11.921.000, si su jornada es de 34 a 39 horas, y de 13.450.000 si trabajan entre 40 y 44 horas. La Cámara rechazó, por 48 votos afirmativos, 50 en contra y 1 abstención, que el pago de estas bonificaciones por retiro voluntario, sean de cargo de los sostenedores del sector municipal, hasta el monto correspondiente establecido en la legislación en términos de indemnización. La diferencia entre ese monto y el que corresponde al bono establecido en este proyecto, sería otorgado por el Fisco a los sostenedores.
Miércoles 20 de diciembre de 2006


domingo, diciembre 17, 2006

CARTA- CARTA- CARTA

Estimados (as) Colegas:


Informo a ustede que el dia Jueves ingreso al Parlamente el proyecto de ley por la negociacion del Mineduc con el Colegio de Profesores. Lamentablemente se ha confirmado todo lo que hemos criticado en este tiempo, en especial la norma que faculta a los Alcaldes a suprimir los cargos de los docentes que estando en edad de jubilar no quieran hacerlo, es decir se ha confirmado la canallada que oportunamente hemos denunciado, y lo que es peor con el aval del presidente de gremio y otros dirigentes nacionales. Tambien se han confirmado todos los aspectos negativos que hemos denunciado e incluso se han agregado otros que nunca estuvieron en las conversaciones como por ejemplo que ahora en la evaluacion docente podran haber evaluadores pares que no sean de la misma modalidad del evaluado, aunque parezca increible ahora un profesor de historia podra evaluar a uno de matematicas y viceversa. Adjunto declaracion de prensa que hemos realizadoe en el dia de hoy.


El tramite lleva suma urgencia, asi es que sera tramitado en breve tiempo. Entonces estamos organizando una campaña de envio masivo de mail a los parlamentarios, haciendo ver nuestras objeciones y reparos a esta ley. Creo que si son miles de mails y faxs de docentes de todo el pais, ello puede influir en algo, o al menos dejar establecida nuestra posicion y despues en las elecciones pasar la cuenta a aquellos que no hallan escuchado el clamor de los profesores ya que despues podemos informar masivamente como han votado los parlamentarios. La idea seria que cada profesor envie un mensaje al menos al diputado de su distrito y si puede a algunos mas mejor. Los e-mail de cada diputado se pueden encontrar en los siguientes links


SENADORES

http://appsvr2.senado.cl/prontus_senado/antialone.html?page=http://appsvr2.senado.cl/mss/listaparlamentarios.php

DIPUTADOS
www.camara.cl

Esto debe hacerse a la brevedad ya que el proyecto es de tramite rapido, y por supuesto esta campaña debe ser difundida ampliamente para que tenga la mayor fuerza posible.

Les saluda muy afectuosamente

MARIO AGUILAR
Dirigente Nacional
Colegio de Profesores de Chile A.G.

CARTA- CARTA- CARTA


Este informativo pretende clarificar la delicada situación en que se encuentra el profesorado, ya que existen dos proyectos que pretenden ser leyes y que ponen al profesorado en una tremenda inestabilidad laboral, especialmente a aquellas (os) colegas que están en edad de jubilar, o cercanos a ella.

Santiago, jueves 14 de diciembre de 2006
El primero es un proyecto de ley enviado por el ejecutivo, discutido y aprobado por las comisiones unidas de educación, cultura y hacienda, aprobada en la Cámara de Diputados. Este faculta a los sostenedores municipales para despedir a quienes están en edad de jubilar y pedir la renuncia a quienes no tendrán cursos. Hoy se encuentra en el Senado. Consiste en entregar de 31 mil millones de pesos a las municipalidades para pagar indemnizaciones a profesores y no docentes que serán despedidos. Esa cantidad de dinero alcanzará para exonerar a más de cinco mil profesores, con indemnización de un mes por año (hasta 11 meses), haciendo uso del Art. 73 del estatuto Docente.
De esta manera se sanea, por vía de equilibrar presupuestos al ajustar las plantas docentes. Se consolida un sistema municipalizado más pequeño, permitiendo el crecimiento desmesurado del sistema particular subvencionado. Todo esto en contradicción con la comisión asesora de educación, la que habla de desmunicipalización y propone la creación de entes regionales para administrar la educación pública.
El segundo, es el ofrecimiento que hizo el gobierno en la Negociación con el Colegio de Profesores llamado Pre Acuerdo. Este se votó el 19 y 20 de octubre con resultados inciertos, pues el Directorio Nacional nunca entregó sus resultados desglosados por comuna y terminó prácticamente en un empate técnico, por lo cual este Directorio y luego en Asamblea Metropolitana del 16 de noviembre decidió que había que seguir negociando hasta alcanzar puntos como la Carrera Docente, Evaluación Docente dentro de la Carrera Docente, Retiro Voluntario a colegas en edad de Jubilar, asignación de título completa sin absorber la UMP y solución a profesores a contrata. Si esto se lograra, la validez del posible acuerdo sea por dos años.
Tanto el primer proyecto como el Preacuerdo contemplan el ajuste de plantas docentes lo que significa despidos masivos. La diferencia está en que en el primer proyecto, que sigue su trámite normal en el Congreso Nacional, se establece una indemnización de sólo once meses (unos seis a siete millones de pesos). En el Preacuerdo se establece indemnización entre 11 millones 135 mil pesos y 14 millones 410 mil pesos si fuera voluntario y de entre 10 millones 393 mil y 13 millones 450 mil pesos si se obliga a jubilar por vía de declararle la vacancia de sus horas. A esta fecha, debemos informar que después de la consulta, nunca se trató como Directorio Nacional el tema de la Negociación, incluso con reiteradas suspensiones de Directorio y Ejecutivo Nacional.
La comisión negociadora en la práctica quedó sin efecto, quedando esta función centrada solo en el Presidente y el Secretario General. No se logró ninguno de los puntos que pusimos como metropolitano, al contrario el modelo avanza al fortalecer las asignaciones variables, la evaluación docente sin carrera profesional, modificación del Estatuto Docente generando una nueva causal de despido y pérdida de la UMP.
La mayor gravedad es que se busca despedir a profesores en edad de jubilar, usando la ley que entrega menor indemnización. Despedidos estos, las millonarias indemnizaciones del Preacuerdo ya no tendrán sentido pues estos profesores ya estarán exonerados con indemnización más baja (sólo once meses). Los efectos de esto ya se están produciendo: Ejemplos: Cierre de la escuela Poeta Gonzalo Rojas de PAC, por ajuste de Plantas (PADEM); autoridades presionan a profesores para que jubilen en varias comunas como Vitacura. Aviso de despido a profesores en edad de jubilar en Conchalí… y esto ¡antes que se promulgue la ley!
Por ello es que proponemos las siguientes acciones:
1.- Comunicar profusamente la actual situación. (volantes, aviso radial, Pág. web, correo electrónico, etc) Cada comunal debe informar a las escuelas de sus comuna y realizar asambleas comunales.
2.- Instruir a profesores que no firmen documento alguno en que se plantee su posible salida del sistema.
3.- Asamblea Metropolitana el día 19 de diciembre a las 19:00 horas en la Casa del Maestro.
4.- Pedir entrevista con comisión de educación de la Cámara de Diputados y del Senado.
5.- En caso de aviso de despidos como en Conchalí los dirigentes comunales deben concurrir a las inspecciones del Trabajo si es Corporación o Contraloría si es DEM o DAEM, para interponer la denuncia correspondiente.
6.- Fusión de cursos, despidos por ajuste de Plantas, cierre de escuelas: para ello interposición de recursos de protección o de ilegalidad, sobretodo si el PADEM no ha realizado los pasos que la ley obliga (ejemplo, discusión del PADEM obligada en la escuela o liceo por parte del profesorado)
7.- Movilización activa en escuelas y liceos con problemas de fusión y/o cierre, como la movilización de la escuela Poeta Gonzalo Rojas de PAC.
8.- Asamblea Metropolitana con Dirigentes Comunales y todos los profesores afectados, tanto de las municipalidades como Particular Subvencionados el día jueves 04 de enero de 2007 a las 11 horas en la CUT.
DIRECTORIO METROPOLITANO COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE A.G.

viernes, diciembre 15, 2006

PARA LEER Y ANALIZAR

Aquí esta link para acceder a documento completo que se va aratificar en el congreso:



PROYECTO EN EL CONGRESO DE ACUERDO DOCENTE 2006

A leer y analizar con mucho cuidado.

Carlos Morales

jueves, diciembre 14, 2006

PARA TENER CLARIDAD

ENVIÓ ENLACE PARA BAJAR LEY DE REAJUSTE DEL SECTOR PÚBLICO 2006. PARA CONOCER, ANALIZAR Y CRITICAR.

LEY DE REAJUSTE DEL SECTOR PUBLICO

DOCUMENTO PARA BAJAR

Es importante saber como se organizaa la jornada escolar 2007, para ello se establece un link para bajar dicho documento.

PINCHA AQUI PARA BAJAR CALENDARIO ESCOLAR 2007

miércoles, diciembre 13, 2006

PROPUESTAS PARA LA EDUCACION CHILENA DEL S.XXI


PARA DESARROLLAR OPINION FUNDAMENTADA Y PROPUESTA DE UNA NUEVA EDUCACION ES NECESARIO CONOCER LAS ACTUALES OPINIONES Y LAS OPORTUNISTAS IDEAS DE GRUPOS PARTIDARIOS CAPITALISTAS
PARA DEFENDER CON ARGUMENTOS UNA EDUCACIÓN POPULAR Y SOLIDARIA, LEER, PROPONER Y ACTUAR.
PROPUESTA EDUCACIONAL DEL BLOQUE SOCIAL EN EDUCACION
PROPUESTA DE REFORMA EDUCATIVA DE CENDA (M. RIESCO)
PROPUESTA DE LA DERECHA SOBRE EDUCACION
INFORME FINAL DEL CONSEJO PRESIDENCIAL DE EDUCACION

domingo, diciembre 10, 2006

PREGUNTA DE PSU

CON LA MUERTE DEL DICTADOR, ES IMPORTANTE DETERMINAR COMO QUEDARA ANTE LA HISTORIA:

I.- Salvador y Heroe.
II.- Dictador, asesino y ladrón.
III.- Instrumento del imperialismo Norteamericano.

a) sólo la I
b) sólo la II
c) la II y III

miércoles, diciembre 06, 2006

Opiniones sobre el "historico" acuerdo


Estimadas (os) colegas
En el dia de ayer ha ingresado al Congreso Nacional en proyecto de ley sobre la negociacion del Colegio de Profesores con el Gobierno. Lamento informarles que este proyecto no solo ratifica los aspectos negativos que ya hemos informado anteriormente sino que agrega otros aspectos que lo hacen peor aun. Increiblemente esto igual ha sido avalado por el Presidente del gremio y la comision negociadora.

Los aspectos negativos mas destacados son los siguientes.

1.- Si bien es cierto se establece un bono de incentivo al retiro para los docentes en edad de jubilar, se ha mantenido la facultad de los Alcaldes para que entre el 2007 y 2009 puedan declarar vacantes los cargos de aquellos docentes que no se quieran retirarse. Esto es una canallada ya que en la practica se obligara a los docentes a jubilar aun cuando esa no sea su voluntad. ¿que pasara con los docentes dañados previsionalmente por las AFP y que acceden a pensiones pauperrimas?. En el hecho, esta ley los lanzara a la pobreza ya que evidentemente el bono se hara sal y agua en muy poco tiempo y luego debera sobrevivir con la misera pension de la AFP.

2.- Se podra despedir a docentes que tengan mas de 6 meses de licencia en el periodo de 2 años como factor para la disminucion de dotacion, o sea un Docente afectado de cancer podra ser eliminado de la dotacion por decision del Alcalde. ¿es esto humano o digno?

3.- Se fortalece la politica de mercado en la educacion chilena a traves de una serie de mecanismos salariales de tipo competitivo y economicistas. Es decir, se insiste en hacer competir a los profesores entre si, en vez de estimular la cooperacion y el trabajo en equipo como lo aconseja todas las teoria pedagogica moderna.

4.- Se hace mucho alarde del Bono de Reconocimiento Profesional que se incorpora, pero no se señala con la misma claridad que se terminara la UMP lo que implica en la practica una ganacia mucho menor a la publicitada.

5.- Nada hay en el proyecto de ley respecto de las demandas de transformaciones de fondo en la educacion chilena. Segun este proyecto, se mantiene inalterable la LOCE, la JEC, el sistema de administracion municipal, el numero de alumnos por curso, la relacion de horas lectivas y no lectivas, etc. ¿acaso no eran estas tambien demandas centrales de nuestro gremio?

6.- Se incorporan elementos que ni siquiera estaban considerados en el famoso pre-acuerdo y estos elementos emperoran aun mas el proyecto. Por ejemplo se agregan exigencias de gestion a los directivos docentes que fortalecen la concepcion competitiva y economicista de la educacion. Respecto a la evaluacion docente se modifica el sistema de evaluador par y ahora se permitira que pueda ser de otro sector del curriculo, o sea un profesor podra ser evaluado por un docente de otra asignatura. Esto nunca fue parte de la negociacion y sin embargo a espaldas del profesorado ha sido incorporado.

En mi opinion es inconcebible que este proyecto este avalado por una parte de la dirigencia nacional. Sumando y restando esta es una negociacion negativa para el profesorado y se pretende dejar esto amarrado por 4 añós. Me parece que es el momento que el profesorado de base haga sentir su voz y exprese su descontento y rechazo con la mayor energia que sea posible. Cada profesor colegiado es el dueño de esta organizacion y no puede ser que hoy exista una cupula que opera totalmente a espaldas del sentir de inmensa mayoria del magisterio. Es el momento de levantar la exigencia de cambios profundos en la organizacion gremial; cambios que profundicen la democracia, que establezcan controles del actuar de los dirigentes, que obliguen al cabal cumplimiento de los estatutos, que hagan plenamente transparente el manejo de los recursos, entre otras medias urgentes que se requieren.

Reciban con esta un afectuoso saludo

MARIO AGUILAR AREVALO
Dirigente Nacional
Colegio de Profesores de Chile

lunes, diciembre 04, 2006

CARTA- CARTA- CARTA

COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE
DIRECTORIO NACIONAL



A TODOS LOS DIRECTORIOS
REGIONALES, PROVINCIALES,
COMUNALES Y PROFESORADO EN GENERAL
______________________________________________________

Estimados Colegas:

Frente al gran número de consultas realizadas en los últimos días por profesores de todo el país, es un deber del Directorio Nacional solicitar a todas nuestras filiales alertar con la mayor celeridad posible al conjunto del profesorado acerca de lo siguiente:

1.- Que los profesores que tengan 60 o más años las mujeres y 65 o más años los hombres, no accedan a las presiones ejercidas por los empleadores municipales con relación al ofrecimiento que se les está haciendo de renunciar al cargo y recibir un bono por retiro de 11 meses.

2.- El martes 05 de diciembre próximo entrará con suma urgencia el proyecto de ley, que contiene los acuerdos que fueron aprobados en la última consulta nacional por los profesores y que debería ser promulgado en el plazo de 15 días a partir de su entrada al parlamento.

3.- Por tanto, los profesores que cumplen los requisitos de edad para recibir este bono por retiro mejorado que fluctúa entre $ 11.135.000 y $ 14.410.000 según las horas que sirven., podrán hacerlo a partir del mes de marzo 2.007.

4.- En caso que los empleadores de algunas comunas hayan logrado el compromiso de algunos docentes, instamos a nuestras filiales a presionar a los empleadores para no concretar la medida, toda vez que el intento es lesivo para el profesorado.


Saludo atentamente a Uds.


JORGE PAVEZ URRUTIA
Presidente Nacional
Colegio de Profesores de Chile A.G.



SANTIAGO, Noviembre 30 de 2006.

PARA OPINAR ES NECESARIO CONOCER

El 3 de Diciembre, Hugo Chávez Frías, fue electo para conducir el proyecto Bolivariano y Socialista. Frente a las críticas y el poco conocimiento de dicho proceso, es importante conocer lo que señala sobre la educación la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
Esto reviste importancia frente a la pronta entrega del informe del Consejo Presidencial de educación.
LEER, COMPARAR Y ANALIZAR.
ARTICULOS OBTENIDOS DE LA CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Artículo 102
La educación es un derecho humano y un deber social fundamental, es democrática, gratuita y obligatoria. El Estado la asumirá como función indeclinable y de máximo interés en todos sus niveles y modalidades, y como instrumento del conocimiento científico, humanístico y tecnológico al servicio de la sociedad. La educación es un servicio público y está fundamentada en el respeto a todas las corrientes del pensamiento, con la finalidad de desarrollar el potencial creativo de cada ser humano y el pleno ejercicio de su personalidad en una sociedad democrática basada en la valoración ética del trabajo y en la participación activa, consciente y solidaria en los procesos de transformación social, consustanciados con los valores de la identidad nacional y con una visión latinoamericana y universal. El Estado, con la participación de las familias y la sociedad, promoverá el proceso de educación ciudadana, de acuerdo con los principios contenidos en esta Constitución y en la ley.
Artículo 103
Toda persona tiene derecho a una educación integral de calidad, permanente, en igualdad de condiciones y oportunidades, sin más limitaciones que las derivadas de sus aptitudes, vocación y aspiraciones. La educación es obligatoria en todos sus niveles, desde el maternal hasta el nivel medio diversificado. La impartida en las instituciones del Estado es gratuita hasta el pregrado universitario. A tal fin, el Estado realizará una inversión prioritaria, de conformidad con las recomendaciones de la Organización de las Naciones Unidas. El Estado creará y sostendrá instituciones y servicios suficientemente dotados para asegurar el acceso, permanencia y culminación en el sistema educativo. La ley garantizará igual atención a las personas con necesidades especiales o con discapacidad y a quienes se encuentren privados o privadas de su libertad o carezcan de condiciones básicas para su incorporación y permanencia en el sistema educativo. Las contribuciones de los particulares a proyectos y programas educativos públicos a nivel medio y universitario serán reconocidas como desgravámenes al impuesto sobre la renta según la ley respectiva.
Artículo 104
La educación estará a cargo de personas de reconocida moralidad y de comprobada idoneidad académica. El Estado estimulará su actualización permanente y les garantizará la estabilidad en el ejercicio de la carrera docente, bien sea pública o privada, atendiendo a esta Constitución y a la ley, en un régimen de trabajo y nivel de vida acorde con su elevada misión. El ingreso, promoción y permanencia en el sistema educativo, serán establecidos por ley y responderá a criterios de evaluación de méritos, sin injerencia partidista o de otra naturaleza no académica.
Artículo 106
Toda persona natural o jurídica, previa demostración de su capacidad, cuando cumpla de manera permanente con los requisitos éticos, académicos, científicos, económicos, de infraestructura y los demás que la ley establezca, puede fundar y mantener instituciones educativas privadas bajo la estricta inspección y vigilancia del Estado, previa aceptación de éste.
Artículo 107
La educación ambiental es obligatoria en los niveles y modalidades del sistema educativo, así como también en la educación ciudadana no formal. Es de obligatorio cumplimiento en las instituciones públicas y privadas, hasta el ciclo diversificado, la enseñanza de la lengua castellana, la historia y la geografía de Venezuela, así como los principios del ideario bolivariano.
Artículo 108
Los medios de comunicación social, públicos y privados, deben contribuir a la formación ciudadana. El Estado garantizará servicios públicos de radio, televisión y redes de bibliotecas y de informática, con el fin de permitir el acceso universal a la información. Los centros educativos deben incorporar el conocimiento y aplicación de las nuevas tecnologías, de sus innovaciones, según los requisitos que establezca la ley.