domingo, noviembre 21, 2010

ANTECEDENTES PARA LA CONSULTA DEL 23 DE NOVIEMBRE.

Con un sentido democrático es importante no sólo conocer las expresiones y argumentos entregados desde la Directiva Nacional del Colegio de Profesores.

Protocolo de acuerdo (leelo aquí)
Voto de la consulta (leelo aquí)

También existe opiniones críticas del manejo que la nueva dirigencia frente a las "ofertas" entregadas por el MINEDUC, llamando a la anulación del voto de consulta.

Dejo a los lectores de este espacio, la información, con el fin de votar con toda la información disponible:

Este es el acuerdo literal Colegio-Gobierno 2010


 

VOTO ¡MENTIROSO!

Plan de Retiro docente con incentivo de hasta 20 millones con un mínimo
de 11 años de servicios y jornada de 44 horas en concordancia con la tabla de cálculo;

Facultar al Ministerio de Educación para retener y pagar directamente el descuento previsional;

Incremento de Asignación de excelencia pedagógica (AEP);

 En los llamados a concursos establecer un puntaje adicional para los profesores a contrata para ajustar las plantas 80-20;

 Instructivo del MINEDUC a los sostenedores, para adecuar jornada durante la confección del portafolio de evaluación docente;

Establecer un nuevo mecanismo de asignación de recursos SAE, para ser destinado íntegramente a remuneraciones docentes;

Proponer cambios institucionales a la Educación Pública Municipal;

Apoyo técnico pedagógico desde el Ministerio de Educación a los establecimientos que lo requieran;

 Diálogo permanente entre el Ministerio de Educación y el Colegio de Profesores A.G.


 

__________APRUEBO

__________RECHAZO


¡ VOTA NULO !
Proyecto Sute - SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION


VOTO real
¡EL VERDADERO ACUERDO 2010!

Incentivo DIFERIDO al Retiro desde el 1 de diciembre de 2012,  SOLO si tienes 11 años de servicios en SECTOR MUNICIPAL

PERDONAZO  a sostenedores que se apropian del descuento previsional, el MINEDUC usará la subvención en pago de deudas;

Incremento de Asignación de excelencia pedagógica (AEP)…y EN TU ESCUELA ¿Quién LO GANA?;

 En los llamados a concursos, QUE NO LOS HAY EN LOS HECHOS, establecer un puntaje adicional para los docentes a contrata;

 Adecuación del tiempo  en tu propia jornada,  Y SOLO PARA EFECTO  de la confección del portafolio de la evaluación;

Nuevo mecanismo (CONDICIONES) de asignación de recursos SA-E, para ser destinado a remuneraciones docentes;

Fortalecimiento de la Municipalización…La única “Educación Pública” posible es y será la Municipal;

DECRETO DE INTERVENCIÓN técnico pedagógico desde el MINEDUC a los establecimientos (DEFICITARIOS) que lo requieran;

 Diálogo permanente AGENDADO entre el Ministerio de Educación y el Colegio de Profesores A.G.


 

__________APRUEBO

__________RECHAZO

¡¡ A PLANTEARNOS LA FORMACIÓN DE UN SINDICATO NACIONAL COMO RESPUESTA
AL GOBIERNO, A LA CLASE POLÍTICA Y A LOS DIRIGENTES ENTREGUISTAS  para
INICIAR UNA NUEVA NEGOCIACIÓN CON TODOS LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN !!
¡ VOTA NULO !
Proyecto Sute - SINDICATO UNICO DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION




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